上上签签订协议违约(本命年有福运)
目录导读：
签订合同后甲方违约如何办怎么赔付
第一，协商解决。要求对方继续履行合同，并且要支付违约金。第二，调解解决。在有关组织(如人民调解委员会)或中间人的主持下，在平等、自愿、合法的基础上分清是非、明确责任，并通过摆事实、讲道理，促使双方当事人自主达到完成协议，从而解决纠纷。第三，仲裁解决。纠纷当事人依据纠纷前或者后达到完成的仲裁协议或合同中仲裁条款向仲裁机构提出申请，由仲裁机构依法审理，作出裁决，并通过当事人对裁决的自觉履行或由一方向人民法院申请强制执行而使纠纷得以解决。第四，诉讼解决。通过打官司解决，它指纠纷当事人一方依法向人民法院起诉，由法院依法审理，作出判决或裁定，通过当事人对生效裁判的自觉履行或人民法院的强制执行而解决纠纷。 《中华人民民法典》第五百七十七条 当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。第五百七十八条 当事人一方明白表态或者以本人的行为表明不履行合同义务的，对方可以在履行期限届满前请求其承担违约责任。第五百七十九条 当事人一方未支付价款、报酬、租金、利息，或者不履行其他金钱债务的，对方可以请求其支付。第五百八十二条 履行不符合约定的，应当依照当事人的约定承担违约责任。对违约责任没有约定或者约定不明确，根据本法第五百一十条的规定仍不能确定的，受损害方依据标的的性质以及损失的大小，可以合理选择请求对方承担修理、重作、更换、退货、减少价款或者报酬等违约责任。第五百八十三条 当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，在履行义务或者采取补救措施后，对方还有其他损失的，应当赔偿损失。第五百八十四条 当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定，造成对方损失的，损失赔偿额应当相当于因违约所造成的损失，包括合同履行后可以获得的利益;但是，不得超过违约一方订立合同时预见到或者应当预见到的因违约可能造成的损失。
双方签订协议一方违约如何办
天下大事，必做于细。
不会做小事的人，也做不出大事来。——罗蒙诺索夫
泰山不拒细壤，故能成其高；江海不择细流，故能就其深。
大礼不辞小让，细节与关键决定成败。
双方签订协议一方违约如何办
射手
签订就业协议假如违约，就业协议表是否可以退回?
同学 我也是应届生 哈工大的 假如违约 在三方都同意并且依照约定交纳违约金的话可以要回协议的 不过已经作废了 没有用了 学校会在给你做一份的 以下是我同学校内的一片就业帖子 很有用 你看一下吧 看完之后肯定就不迷茫了 呵呵 假如还有什么问题 给我留言
一。签三方协议应该注意和提防的问题：
1。三方协议是由毕业生、用人单位和学校三方之间就学生就业方向签订的一种协议，由三方共同签署后生效。对签约的三方皆有管束力。毕业生与用人单位经过双向选择达到完成就业意向后，必须签订学校统一发放的《高校毕业生、毕业硕士就业协议书》，毕业生与用人单位签订的其他就业协议书无效。
2。就业协议在毕业生到单位报到、用人单位正式接收后自行终止。就业协议是明确毕业生、用人单位、学校三方在毕业生就业工作中的权利和义务的书面表现形式。（劳动合同是毕业生上岗后，从事何种岗位、享受何种待遇以及相关的权利和义务的法律根据）。
3。就业协议的主体合法原则。签订就业协议的当事人必须具备合法的主体资格。对毕业生来讲，就是必须取得毕业资格，假如毕业生在派遣时未取得毕业资格，用人单位可以不予接收而无须承担法律责任。
4。填写用人单位名称时，务必注意和提防，是否与单位的有效印鉴上的名称一致，如不一致，协议无效。
5。学生填写本人的专业名称时，要与学校教务处的专业名称一致，不能简写。
6。试用期与见习期的时间。外企、合资企业、私企一般采用试用期，依据合同期的长度，可以由1－3个月不等，通常试用期为3个月，不得超过6个月。国家jiguan、高校、研究所一般采用见习期，通常为一年。试用期和见习期只取其中之一，将另一项划去。
7。违约金。由学生和用人单位双方协定。不少单位为了“留住”学生，以高额违约金管束学生。学生应该在协商中力争将违约金降到最低，通常违约金不得超过5000元。
8。现行的毕业生就业协议属“格式合同”，但“备注”部分允许三方另行约定各自的权利义务。为了防止用人单位承诺一套，做一套，毕业生可将签约前达到完成的休假、居室、保险等福利待遇在备注栏中说明，如发生纠纷，可以及时向法庭举证，维护本人的合法权利。
9。学生在签订“协议”时，必须严格依照规定的步骤。等用人单位填写完毕、盖章后再到学校就业指导中心鉴证盖章。有的学生偷懒，自己填写完毕后就直接到学校毕业生就业指导中心要求盖章。后果是，单位在填写时，工资待遇等与过去承诺的大相径庭。学生不满却由于自己和学校都已经签字盖章，回天无力。要不逆来顺受，要不就被迫违约，赔偿用人单位。
事后诸葛亮
找份工作不容易，找份好工作更不容易，于是你可能会草草“就范”，让那一部分忽视的细节与关键扰乱你进入职场后的心情。且听此地事后诸葛亮，帮你防范可能对你的伤害。现象一：工资大缩水。
许多学生在进单位后实际拿到的工资与协议书上写好的工资数额相比大大缩水，原因是公司依法代扣了有关费用。有的学生大呼上当，一气之下想跳槽，但又由于就业协议或劳动合同上的违约金压力而犹豫不决。其实也就是说在签就业协议前与用人单位充分的沟通，则完全可以避开了如此的烦恼。
你不妨问清几个问题：
1。你的工资是税前工资还是税后工资。税前工资是蕴含了你依法应当承担的个人所得税，你实际拿到的工资还要扣除个人所得税金额。假如用人单位答应支付你税后工资，则建议你要求用人单位在就业协议中予以明确，否则发生争议时将被认定为税前工资。
2。明确用人单位缴纳的社会保险，即明确用人单位将为你交“城保”还是“镇保”。如是“镇保”，工资中就不必扣除个人负担部分。假如是“城保”，你要与用人单位明确你的工资当中是否蕴含社会保险金的个人承担部分。
假如用人单位答应为你承担社会保险金的个人承担部分，则建议你要求用人单位在就业协议中予以明确。
3。确认你的工资中是否包括居室公积金。你的公积金个人负担部分依照你被录用后首月的工资金额的7%计算，经上海市公积金管理中心审核批准的单位，最低比例不低于5%，你的公积金个人负担部分上下限分别是388元和32元。假如没有明确约定，那么你的工资多数都蕴含了居室公积金个人负担部分，用人单位在支付工资时都会代扣代缴。现象二：试用期陷阱变更：试用期是劳动合同期限的一部分，假如用人单位以试用期为由拒绝签订劳动合同或者承担义务是违法的行为。同时，试用期的延长或缩短都属对双方约定的变更，包括对劳动合同其他条款的变更，都应经双方协商一致，如任何一方不能接受，则应按原约定继续履行，法律法规另有规定的除外。
工资：劳动报酬包括试用期工资由用人单位和劳动者协商一致确定，但不应低于法定标准，即当地最低工资标准。上海市最低工资标准每年公布一次，2004年7月1日起上海市的最低月工资标准是人民币635元。
培训费：在用人单位为特定劳动者提供某些特殊待遇的前提下，用人单位可以与享受这几个特殊待遇的劳动者约定一个附属期限，即服务期。在这个期限内，劳动者不得随意跳槽，否则要承担一定的违约责任。这几个特殊待遇一般是单位花费了一定的成本提供的，并且这几个特殊待遇不是普遍提供给其他劳动者的。
试用期内单位出资提供了各类技术培训，若是在试用期内辞职的，单位不得要求支付该项培训费用。在试用期满后辞职的，则应按约定承担违约责任。
二。签订劳动合同的注意和提防问题与事项
问：劳动合同是应该在试用期的时刻签，还是试用期满以后再签？
答：试用期内就应当签，试用期是包括在劳动合同之内。从第一天起，就应当签订
劳动合同。为了保障大家的权益，劳动合同从建立劳动关系的第一天起就应该建立
劳动合同，这是劳动者保障自己合法权益的必要手段，
问：试用期的期限应该是多久呢？
答：试用期跟劳动合同的期限是一致的，劳动合同期限6个月以下，试用期不能超过
15天，劳动合同期限6个月以上，一年以下，试用期不能超过30天。劳动合同期限一
年以上，两年以下的，试用期不能超过60天。试用期的期限和劳动合同的期限是一
致的，假如不一致，也可以要求用人单位依据试用期的期限确定劳动合同的期限。
问：劳动合同的必备条款有哪些？
答：1。劳动合同期限 2。工作内容 3。劳动保护和劳动条件 4。劳动报酬 5。
劳动纪律 5。劳动合同终止的条件 6。违反劳动合同的责任 7。双方协商约定劳
动合同的补充条款。
其中违反劳动合同的责任条款比较重要，由于《劳动法》和《违反〈劳动法〉有关
劳动合同规定的赔偿办法》规定双方可以协商约定责任的认定、赔偿的范畴、计算
方法和承担方式，所以由用人单位提供的格式合同的"霸王条款"常见于此处，一旦
发生纠纷用人单位往往持此"尚方宝剑"提请仲裁，而使劳动者处于不利的地位。
问：单位出具的标准合同，想增添或变更里面的问题与事项，如何做？
答：劳动合同的内容都是由用人单位来制定的，在这个过程中，用人单位处于主导
权，劳动者在签订合同中，有本人的权利，要协商一致，劳动合同的条款才有效，
而且劳动合同中有些条款是空白的，可以双方协商，把协商的内容填上去，打比方说合
同期限、岗位、工资约定等等。假如劳动者认为还有其他条款需要约定，可以在劳
动合同补充条款中约定。
问：在合同变更中，公司跟员工意见无法达到完成一致，如何办？
答：任何一方不同意，合同不能作出变更，维持原劳动合同继续有效。任何一方提
出解除要承担劳动法约定的违约责任。
问：合同期满不打算续签，公司强迫续签，有权拒绝吗？
答：合同终止以后，不管是用人单位还是劳动者皆有权不再续签劳动合同，用人单
位不能强迫劳动者续签劳动合同。
问：用人单位扣压劳动者毕业证时怎样解决？
答：目前来说，用人单位扣压毕业证的行为属于抵押物，是明确禁止的。用人单位
有这种行为，劳动者可Yi经过向劳动监察部门举报的方式来解决。
问：在合同中规定在合同期内不能出嫁违法吗？
答：违法的，侵犯了职工的爱情婚姻自由的权利，签了也是无效的，没有管束力。
问：公司以员工未将人事关系转至指定的人才中心为由，不给员工上四险一金合法
吗？能以支付吗？
答：不合法。建立劳动关系以后，不管档案关系在哪些地方，或者是否是本地的户
口，用人单位都应依法交纳社会保险，不能以此乃由拒绝为职工交纳社会保险。不
能以支付，只能交到社会保险部门，不能发到员工手里。
问：在试用期期间，是不是有资格享有四险一金？
答：试用期属于劳动合同期限的范畴，有权享受各项社会保险。
问: 用人单位是不是有权利在工资中扣除各种税费？
答：用人单位对于国家规定的各种税、费（如个人所得税、失业保险金、医疗保险
金、养老保险金、女性的生育保险金等）有权在职工工资中扣除。于是，用人单位
在劳动合同中向劳动者承诺薪金时，劳动者应向用人单位认真了解薪金所包括的内
容及各种扣费理由，合法的接受，不合法的应当拒绝。
网上签约的签约程序
交定金签订“认购书”，到签正式《商品房买卖合同》之间，通常会有5天~7天的时间，在这一段时间，购房者不妨登录房产管理局公众信息网查询自己计划购买单位的有关信息，如该单位是否可售，是不是有限制销售等情形状况。同时，在公众信息网上，还不错查看合同模板。购房者可先了解合同上可能约定的有关的内容。
确认单位产权清晰后，与发展商约定时间签订《商品房买卖合同》。一些发展商在进行网上签订合同前，会先将合同范本给购房者确认，假如购房者没有疑议，再进行网上签约。网上签约页面是在房产管理局公众信息网的“透明售房”分栏下，使用证书进入备案系统，点击交易单位，即会自动生成对应的合同模板。此时，购房者务必要仔细查看合同内容，一般合同内容应包括交易单位的基本信息、售价与付款方式、付款时间、发展商交楼时间、办理房产证时间等，并应对违约责任有清晰的说明。
双方确认合同条款无需修改，即进行保存合同。在这一步骤时，购房者设置购房密码。合同签订保存后，可进行打印。
提交备案，并打印《商品房备案登记证明书》，双方签字。
网上签合同怎么操作
1月17日生日书
性格解读
1月17日出生人最有力量、最直接。主要的缘故是他们经常有很明确的目标，很清楚自己人生每一阶段所要达到的目的，而且还能很有效地根据过去经验及眼前困难，评估自己成功的机会。
不难想象这样的人在很年轻的时刻，就知道哪些东西可以激发人的潜能，也充分理解“动机”的重要程度。他们知道人们只有在“需要”的时刻，才会付诸行动，而这个由于七情六欲而产生的“需要”也决定了人在某些状况下的反应。同时，他们也很早就获悉到，只有那些能够掌握自我、妥善管理本人的人，才能得到最后的成功。
这一天出生人当中，有些会随时评估本人的欲望和动机，不断刺激自己面对挑战；相反地，有些则只会注意和提防到周遭环境的控制，却对自己不够了解，因而很有可能变成控制别人的大师(不是暗中操纵，而是明目张胆地管别人)。其实也就是说，无论表面上是还是不是咄咄逼人，从这几个人拥抱控制权的热情看来，他们大多都是控制整个状况的人。
爱情运
本日生之人不必做任何动作就能够博得异性的好感，他那种世俗的魅力使他在爱情上颇有斩获。
喜欢刺激，性方面的要求很强。另一边，他又要求对方绝对忠诚，而且相信对他稍微的花心，应该睁一只眼闭一只眼。他而不是不想遵守一对一的关系，应该说只是要遵守这个关系比较困难罢了。除了这点以外，他倒是很注重和重视本人的伴侣。山羊座本日生之人只会用知性的态度去选择跟自己交往的对手。同时对于对本人的地位和名誉有贡献的对手，他特别感兴趣。看起来好象很冷静，可以超越一切事情的模样，不过由于没有安定的情绪生活，所以显得很混乱。平常是很抑制的，但偶尔也会采取让人震惊的热情行动。固然有见异思迁的癖性，但本质上他是守旧的，同时他也期待对方的行动有知识性，不会引起别人的争议。
金钱运
本日生之人可以依照心中所想的，获得相当的财富。
固然这日生之人有些狡猾、但很努力工作，是个野心家、很物质主义，这几个都可以帮助他累积财富。但本质上，对他来讲，金钱就是当他将抽象的概念现实化时，所产生的副产品。脑袋很好，可有效管理金钱，即便行有余力，也不浪费。他真的可以牺牲所有的东西，以维持地位和名声。
事业运
慎重考虑、思路井然有序是本日生之人的特征，因此他们当律师、作家、记者、研究者、科学家、学者、哲学家都可以成功。
灵敏的外表，不安全感和优柔寡断的内在。他讨厌处在正面下命令的立场，却喜欢在背地里扯线行使权力。充满想象力，心思细密，往往竭尽所能的执行他的工作，适合在大组织内或跟在别人手底下做事，从事的职业以可以实现抽象概念跟梦想的为宜。
健康运
1月17日出生人，不仅仅要特别注意和提防避开过份积极外，也要小心不要压抑自己。
假如能够控制本人的情绪，同时注意和提防自己对周遭人所造成的作用与影响，他们充满活力的天性就会获得更加的多的喜爱，精神状态也才能维持稳定。对于任何刺激物，像咖啡因、尼古丁、糖、安非他命等，都要留意地加以控制。饮食要均衡，少吃辛辣食物，多吃谷类。太多的肉类食品也对健康不好。建议这一天出生人多做些活动量较大的运动，如柔道、健美操、耐力慢跑、游泳等等，都是非常适合的运动，可以帮助他们平衡过度积极的情绪。但是，运动时要分外小心提防，以免骨胳组织受伤。充足的睡眠、稳定的室内环境，以及密切的性伴侣，皆有助于他们的心身健全。
幸运数字
1月17日出生人都受到数字8(1+7=8)和土星的作用与影响。
土星象征强烈的限制和束缚感，且倾向于评判的态度。这种性格在1月17日出生人身上更为强烈，由于土星也正所谓魔羯座的主宰行星。于是，1月17日出生人要避开过份强调形而下的有形事物，或由于野心太大而过份独裁。此外，数字8并且容易带来精神世界与物质世界的冲突。
适合你的恋爱对象：
1月6日2月5日3月22日5月2日6月19日8月26日9月25日10月24日11月5日11月14日12月13日12月22日
适合你的friend对象：
2月27日3月27日4月25日5月24日6月23日7月22日8月4日9月20日10月28日11月10日11月19日12月26日
